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Archivio per Marzo 2007

La leadership secondo Dale Carnegie

Pubblicato da claudio su 30 Marzo, 2007

Dale Carnegie è considerato da molti il papà della formazione essendo uno dei primi formatori (così come li intendiamo oggi) della storia.
Nato nel Missouri nel 1888 è stato professore di comunicazione alla YMCA e consulente di grandi leader mondiali. I suoi libri sono stati tradotti in oltre 38 lingue e ne sono state vendute più di 50 milioni di copie.
Dale Carnagie fondò quella che oggi è una rete mondiale con oltre 2700 istruttori e uffici in oltre 90 nazioni nel mondo. (Quella italiana è diretta dal leggendario Sergio Borra, nome storico del settore)

Dal prezioso Dale Carnegie’s Golden Book sono tratte le linee guida del leader secondo Carnegie:

- Cominciate sempre con elogi e apprezzamenti sinceri
- Richiamate l’attenzione suglie errori altrui in modo indiretto
- Parlate dei vostri errori prima di sottolinere quelli degli altri
- Fate domande invece di impartire ordini diretti
- Fate in modo che gli altri salvino la faccia
- Elogiate il più piccolo progresso ed ogni singolo migliramento
- Date agli altri l’impressione che abbiano una reputazione da difendere
- Incoraggiate. Fate in modo che gli errori sembrino facili da correggere
- Fai in modo che l’altra persona sia felice di fare ciò che hai proposto

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“Vendere con Successo” per il Consorzio Ischia Isola

Pubblicato da claudio su 20 Marzo, 2007

E allora approfittiamo dei tempi morti per aggiornare il blog, direttamente dall’aereoporto di Napoli con vista sul piazzale: minaccia tempesta e il servizio WIFI è disattivato, (vabbè, se ho superato la centrifuga del traghetto posso resistere anche a questo, e la schedina della tre pedala a dovere)

Sono di ritorno da 3 giorni splendidi a Ischia dove ho tenuto un seminario di due giorni organizzato dal Consorzio Ischia Isola. Il consorzio riunisce alcuni operatori del locali, commercianti, albergatori e soggetti legati al turismo isolano con lo scopo di incrementare e migliorare la qualità e la quantità dei servizi offerti.

Il corso è stato preceduto da un mese di pubblicità sulla tv locale e ha destato parecchia curiosità e interesse, sopprattutto perchè (co hanno spiegato) si è trattato di una novità assoluta per l’isola. Le aspettative erano alte e questo ci ha permesso di fare un ottimo lavoro con tutti i partecipanti, sempre molto attenti e coinvolti.

Ciliegina sulla torta (ma qui parlo soprattutto per me ;-) ) una lunghissima intervista ai presenti, incluso il sottoscritto, che è stata tramessa ieri sera (e replicata più volte) nel prime-time ischitano, subito dopo il tg della sera: voglio dire, son soddisfazioni! :-D

Fa soprattutto piacere incontrare persone (bellissime) così impegnate a promuovere progetti concreti per lo sviluppo e la crescita di una delle tante meraviglie del nostro paese. Considerato il successo di questo primo evento è molto probabile che ne seguiranno presto altri così magari continuo a fare la mia parte con loro e, soprattutto, mi organizzo per tempo e sperimento le terme locali!

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La fase Alfa, rilassamento e concentrazione

Pubblicato da claudio su 14 Marzo, 2007

Un bel post di Giulietta, come sempre dettagliato e ricco di rferimenti, su onde cerebrali, battiti binaurali e rilassamento.

Da leggere!

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Il difficile ingresso nel mondo del lavoro…

Pubblicato da claudio su 8 Marzo, 2007

In questi giorni sono a Jesi a tenere un seminario sulle strategie di apprendimento per la banca della regione.

Questa mattina, all’ingresso, mentre cedevo alla guardia un documento in cambio dell’immancabile badge magnetico, ho assistito ai primi passi di un’aspirante bancaria venuta a sostenere il suo primo colloquio di selezione.

Va detto che era accompagnata dal padre.
Le avrà dato un passaggio in macchina, direte voi. Invece no! Il premuroso accompagnatore insisteva per accompagnarla fin sulla porta del suo esaminatore…

Ma il vero ostacolo per la poveretta è risultato essere il mitico badge che non trovava la giusta collocazione sul suo lettore.
Superato questo primo ostacolo (è stato necessario mostrale come fare, a volte una spiegazione non conta nulla senza un esempio pratico ;- ) rimaneva da superare questa misteriosa porta chiusa e temporizzata che restava aperta per un tempo non sufficiente da permettere alla mal capitata di
1) togliere il badge dal lettore, 2) capire cosa stava accadendo, 3) spingere la porta (e non tirarla) come indicava il cartellone messo davanti alla sua faccia, affianco alla maniglia.

A volte entrare nel mondo del lavoro è veramente difficile, le cause possono essere molteplici ;-)

PS
Senza nessun riferimeto: BUON OTTO MARZO A TUTTE LE LETTRICI!

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